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关于开展大连市高层次人才认定工作的通知

各单位、各部门:
  根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题》及《大连市高层次人才认定实施细则》《大连市本地高层次人才激励实施细则》等文件(大委办发〔2019〕19号),现就开展大连市高层次人才认定工作事宜通知如下:
  一、认定范围及申报条件
  大连市行政区域内具有用人自主权和独立法人资格的用人单位、具有用人自主权的中央及外省市单位在连分支机构、大型跨国企业在连依法注册设立的分支机构中,符合下列条件的高层次人才可申请认定:
  1.遵纪守法,具有良好的职业道德、严谨的科研作风以及科学、求实、团结、协作精神。
  2.符合《大连市高层次人才分类目录》(附件3)确定的认定标准(2019年1月1日之前取得的成果及荣誉)。青年才俊中,在国内外知名大学取得理工科博士学位人员,应取得国内“双一流”建设高校或“双一流”建设学科的理工科博士学位,或取得与国内“双一流”建设高校相当层次的国(境)外高校的理工科博士学位(相当层次可参照人才取得博士学位年度的“TIMES大学排名”、“QS大学排名”、“US news大学排名”或“上海交通大学大学排名”公布的数据);取得医学、中医药学博士学位人员,没有人才取得学位的高校方面要求。
  3.2019年4月22日之后全职引进的尖端人才年龄一般不超过70周岁、领军人才一般不超过55周岁、高端人才一般不超过50周岁、青年才俊一般不超过45周岁,有特别突出贡献的,年龄可适当放宽;引进时间一般以引进后在连缴纳社会保险时间为准,不受户籍限制;在连申报并入选国家“千人计划”、中科院“百人计划”等项目的,引进时间以入选时间为准。本地高层次人才年龄不超过法定退休年龄。
  4.人才须与用人单位签订不少于3年劳动(聘用)合同或为创办企业的法定代表人,一般应在连缴纳社会保险,但不作统一要求。
  5.在连取得合法居留手续。
  按照《大连市高层次人才分类目录》无法认定的人才,统一提交市人才工作领导小组办公室“一事一议”组织认定。高层次人才经认定后,本人层次发生晋升的,应重新申请认定。
  二、认定程序及申报材料
  (一)个人申请。高层次人才向所在单位提出申请,填报《大连市高层次人才认定及政策待遇申请表》(附件1)和《2019年高层次人才认定汇总一览表(第二批)》(附件2),提供个人有效身份证件、在连合法居留证件、与申请认定层次对应的荣誉贡献凭证原件及复印件,由所在部门统一报送至人事处。
  (二)学校初审。学校对上报的人选进行初审,对于符合认定条件的,统一报送至相关部门。
  三、申报及审核时间安排
  每季度开展一次高层次人才认定工作。2019年申报及审核时间安排如下:
  (一)第一批次。7月10日前报送材料。
  (二)第二批次。10月16日前报送材料。
  (二)第三批次。12月2日前报送材料。

  联系人:高海亮
  联系电话:0411-86323038

  附件1:大连市高层次人才认定及政策待遇申请表.docx

  附件2:2019年高层次人才认定汇总一览表(第二批).xlsx

  附件3:大连市高层次人才分类目录.pdf



来源: 人事处(教师发展中心) 添加时间: 10/11

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